法務及び遵守の基本事項
🟠 2025 年企業法
任意解散の法的根拠を提供し、メンバー間の紛争を回避しながら円滑な解散プロセスを確保します。
🟠 政令・第168/2025/ND-CP号
財務省への書類提出手続きを簡素化し、解散手続きの効率化及び規制遵守を確保します。
🟠2025年税務管理法・第108/2025/QH15号
法人所得税（CIT）および付加価値税（VAT）の義務の履行を管理し、監査リスクを最小限に抑え、税務コンプライアンスを確保します。
🟠 2019年労働法
雇用契約の解除が責任ある合法的なものであることを確認するための、退職金を含む従業員への給付金の支払いに関する規制
🟠 2024年社会保険法
社会保険、健康保険、失業保険の支払いを調整し、閉鎖後の法的責任を最小限に抑えます。
包括的かつ規制遵守
VINA TPTは、外資系企業及び中小企業向けに、包括的な企業解散パッケージを提供しています。計画策定、規制遵守、登録抹消手続きまで一貫して支援し、スムーズで安心できる企業解散プロセスを実現いたします。
🔵 解散コンサルティング＆プランニング
企業法に基づいて、解散ロードマップを策定するための専門コンサルティングを提供し、計画期間を半減させます。バイリンガルによる案内及び早期の債務・資産評価により、スムーズな法的遵守を実現いたします。
🔵 法的手続きを完了し、税金を納付します。
必要な書類をすべて準備・提出し、法人所得税（CIT）、付加価値税（VAT）、個人所得税（PIT）の手続きを関係当局と完了させ、財務上の義務を履行してください。VAS/IFRS基準に従った正確な報告は、罰金を回避し、政令・第168/2025/NĐ-CP号に基づいて、税務調査や税関確認を含むコストを最大25%削減するのに役立ちます。
🔵 債務整理と資産流動化
債権者、従業員、パートナーへの債務の決済と資産流動化の最適化を支援します。損失を最小限に抑え、円滑な事業承継を促進するため、優先的な支払いを確保します。これには、退職金の支払や2019年労働法に基づく保険規制の遵守も含まれます。
🔵納税者番号を閉鎖し、事業登録を取り消します。
営業活動の終了を正式に確認するため、会社税コードの効果の終了の為の最終手続きを完了し、事業登記部への登録取消手続きを実施しなければなりません。これにより、閉鎖手続きのプロセス期間が6ヶ月以内に迅速化され、新規投資のための資金が確保されるとともに、2025年投資法に基づいて、外国直接投資（FDI）企業の投資証明書（IRC）の返却手続きが確実に行われます。
🔵 よくある質問
ベトナムでの企業解散手続きにはどれくらいの時間がかかりますか？
通常、FDI 企業の場合、期間は税務監査に応じて、 6 ～ 12 か月の範囲になりますが、御社の専門的な計画により、これを 4 ～ 6 か月に短縮できます。
会社を清算するための条件は何ですか？
すべての債務が支払われ、紛争がなく、会社が企業法を遵守し、完全な支払い能力を確保する必要があります。
解散ではなく、一時的な営業停止を申請することはできますか？
はい、最長1年間の営業停止は規制上の負担を軽減するのに役立ちますが、永久的な閉鎖につながるものではありません。
解散手続き中に違反があった場合、どのような罰則が適用されますか？
税務上の誤りや申告の遅延に対しては、最大1億5,000万ドンの罰金に加え、未払額の20%の罰金が課せられます。
FDI企業は解散手続き中にバイリンガルサポートを必要としますか？
正確性を確保するためにはバイリンガルサポートが不可欠です。弊社のサービスは、誤解を防ぐためにバイリンガルサポートを提供しています。
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