ベトナムのダイナミックな人事環境において、弊社のサービスは革新的なソリューションで主要なニーズに対応することで、外資系企業と中小企業のお客様を差別化します。
バイリンガルレポート作成 英語、ベトナム語、日本語
グローバルチーム向けのシームレスな文書作成により、多国籍企業におけるミスを最小限に抑え、効率性を向上させます。
ベトナム
労働法
再研修要件や保険改革等の2025年改訂に対応し、ペナルティを回避します。
費用削減 最適化
無駄のない人事プロセスと戦略的なアウトソーシングにより、企業は人事費用を15～25%削減できます。
責任確約
弊社は、提供した製品に対して全責任を負い、御社の人事パートナーとして信頼できる長期的な支援をご提供いたします。
包括的な人事アウトソーシングサービス
給与計算・社会保険アウトソーシング
ベトナムにおける給与計算、社会保険、健康保険、失業保険（SI）の管理は、複雑で時間のかかる作業です。弊社の専任チームは、正確性、現地法規制への準拠、そしてタイムリーな処理を確実に提供し、御社の事業を安心へと導きます。弊社にアウトソーシングすることで、リスクを最小限に抑え、リソースを節約し、人事部門は真の成長促進事業に集中できるようになります。
採用・統合
適切な人材の発掘と統合は、ビジネスの成功の鍵です。当社は、優秀な候補者の獲得、採用プロセスの効果的な管理、現地の労働法規制に準拠したスムーズなオンボーディングの実現を支援します。当社のサポートにより、時間の節約、採用リスクの軽減、そして入社初日から活躍できる優秀な人材の育成が可能になります。
人事管理
人事管理には、複雑な書類作成、従業員関係書類、厳格な労働法規制への準拠が伴うことがよくあります。弊社のチームは、契約、ポリシー、報告書、そして日々の人事業務を正確かつ効率的に処理します。人事管理をアウトソーシングすることで、コンプライアンスを確保し、社内チームを戦略的な成長施策に集中させることができます。
外国人向けサービス
ベトナムで外国人を管理するには、労働許可書ビザ、給与計算、税務、法令遵守など、人事に関する専門知識が必要です。弊社のExpatHRサービスは、外国人従業員のスムーズな移行、法令遵守、そして効率的な人事プロセスを保証する包括的な支援をご提供いたします。
30分間のご相談をご予約ください
弊社のコンサルタントとベトナムでの事業に関するソリューションをご提供します。