🟠 Xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh
Tuyển dụng không đơn thuần là tìm người phù hợp, mà là kiến tạo một đội ngũ nhân sự bền vững, tuân thủ pháp luật và vận hành hiệu quả về chi phí.
Một chiến lược tuyển dụng được thiết kế phù hợp là yếu tố then chốt để đảm bảo tuân thủ quy định, tối ưu nguồn lực và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
Tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam: Những điều nhà đầu tư nước ngoài cần biết
Thị trường năng động của Việt Nam mang đến nhiều cơ hội, và một phương pháp tuyển dụng phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp của bạn nắm bắt những cơ hội đó một cách hiệu quả.
🔵 Sự phức tạp của Luật Lao động
Việc liên tục cập nhật Bộ luật Lao động Việt Nam khiến việc tuân thủ trở nên khó khăn. Thiếu sót một yêu cầu nào đó có thể dẫn đến phạt tiền và làm chậm quá trình mở rộng kinh doanh của bạn.
🟠 Thiếu hụt nhân tài
Cơ cấu lực lượng lao động trẻ, chủ yếu dưới 35 tuổi, của Việt Nam đang dẫn đến tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chuyên nghiệp, có tay nghề cao trong các ngành trọng điểm như công nghệ và sản xuất, từ đó ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
🔵 Rào cản ngôn ngữ
Quá trình tuyển dụng bị chậm lại khi các nhà quản lý nước ngoài gặp khó khăn trong việc hiểu các hợp đồng, quy định hoặc phỏng vấn ứng viên.
🟠 Không hiệu quả về chi phí và thời gian
Quá trình tuyển dụng thường mất nhiều thời gian hơn dự kiến và làm tăng chi phí từ 30-50%, khiến bạn không thể tập trung vào việc mở rộng quy mô kinh doanh.
Giải pháp tuyển dụng được thiết kế riêng cho doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam
Vina TPT cung cấp các giải pháp tuyển dụng tinh gọn, đảm bảo tuân thủ quy định, hiệu quả và thu hút nhân tài phù hợp cho sự phát triển của doanh nghiệp bạn tại Việt Nam.
🟠 Nhận yêu cầu tuyển dụng
Tailored job specifications aligned with your needs cut hiring time by 40%.
🟠Tiến hành phỏng vấn và đánh giá
Từ phỏng vấn song ngữ đến quy trình đánh giá nghiêm ngặt, chúng tôi giúp tinh giản tuyển dụng, tiết kiệm hơn 20 giờ làm việc cho đội ngũ nhân sự của bạn
🟠Tìm kiếm và Sàng lọc
Tận dụng mạng lưới hơn 10.000 ứng viên để tìm kiếm và sàng lọc nhân sự song ngữ. Doanh nghiệp được tiếp cận các hồ sơ đã được sàng lọc, tuân thủ Bộ luật Lao động, đồng thời giảm đến 30% tỷ lệ thôi việc nhờ tuyển dụng nhân sự phù hợp về văn hóa.
🟠 Hỗ trợ ký kết hợp đồng và hội nhập
Từ quản lý hợp đồng đến tuân thủ quy định và đào tạo hội nhập, chúng tôi tối ưu hóa mọi bước. Sự hỗ trợ liên tục của chúng tôi giúp tăng năng suất ngay từ ngày đầu tiên và cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên lên đến 25%.
Đối tác tuyển dụng chiến lược của bạn tại Việt Nam
Với vai trò là đối tác tuyển dụng cho các doanh nghiệp FDI, chúng tôi kết hợp chuyên môn sâu rộng về thị trường với các giải pháp tạo ra tác động có thể đo lường được.
🟠 20+ Năm kinh nghiệm
🟠 Mạng lưới nhân tài rộng lớn>
🟠 Chịu trách nhiệm cao nhất
🟠 Thành thạo nhiều ngôn ngữ
🟠 Giải pháp tối ưu chi phí
Hơn 100 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã tin tưởng chúng tôi hỗ trợ mở rộng nguồn nhân lực tại nền kinh tế Việt Nam đang tăng trưởng nhanh chóng.
Câu hỏi thường gặp
Quá trình tuyển dụng nhân viên tại Việt Nam mất bao lâu?
Trung bình, quy trình này mất từ 3 đến 6 tuần tùy thuộc vào vị trí và yêu cầu kỹ năng.
Bạn có hỗ trợ việc tuyển dụng ngắn hạn hoặc theo dự án không?
Vâng, chúng tôi cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân viên chính thức, hợp đồng hoặc theo dự án.
Làm thế nào để đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam?
Các chuyên gia pháp lý và nhân sự của chúng tôi đảm bảo tất cả các hợp đồng và quy trình đều tuân thủ các quy định địa phương.
Đặt lịch tư vấn – 30 phút
Hãy liên hệ với chuyên gia tư vấn của chúng tôi để nhận được giải pháp cho doanh nghiệp của bạn tại Việt Nam.
LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI
CÔNG TY TNHH VINA TPT
Mã số thuế: 0315968958
CÔNG TY TNHH THE CLASSLIB
Mã số thuế: 0313916707
Điện thoại: +8428 730 40 790 | Email: infor@vinatpt.com
Địa chỉ: Tầng 5, MORE Building, 83B Hoàng Sa, Phường Tân Định, TP.HCM, Việt Nam