Trợ lý Tư vấn Nhân sự tại Vina TPT – một lựa chọn tuyệt vời dành cho những ai đang tìm kiếm việc làm tại Việt Nam. Vị trí này mang đến cơ hội làm việc với các công ty FDI, tích lũy kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kế toán và thuế, tư vấn nhân sự, và xây dựng sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Về chúng tôi – Vina TPT
Vina TPT là một đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ Kế toán, Thuế, Nhân sự và Tư vấn Kinh doanh tại Việt Nam. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ tư vấn tài chính giá trị gia tăng, giúp khách hàng đạt được lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng. Chúng tôi chuyên cung cấp các giải pháp phù hợp cho các công ty FDI tại Việt Nam, giúp họ nắm bắt các quy định thuế phức tạp, tối ưu hóa quy trình kế toán và đảm bảo tuân thủ pháp luật địa phương.
Khi gia nhập Vina TPT, bạn sẽ trở thành một phần của đội ngũ năng động và chuyên nghiệp, làm việc cùng các chuyên gia trong ngành và tích lũy kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Mô tả công việc:
Với vai trò Trợ lý Tư vấn Nhân sự, bạn sẽ có cơ hội tham gia cung cấp các dịch vụ nhân sự cho các công ty FDI tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội trau dồi những kỹ năng quan trọng cần thiết để thăng tiến trong lĩnh vực tư vấn nhân sự.
- Hỗ trợ hệ thống lương thưởng và phúc lợi cho Khách hàng, bao gồm tính toán lương, tiền thưởng, phụ cấp, quyền lợi bảo hiểm, kê khai thuế thu nhập cá nhân (PIT);
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động cho Khách hàng, bao gồm soạn thảo hợp đồng, quản lý hồ sơ nhân viên và theo dõi ngày hết hạn hợp đồng;
- Hỗ trợ tiếp nhận và xử lý các tài liệu liên quan đến tuyển dụng cho Khách hàng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả;
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động cho Khách hàng, bao gồm các biện pháp kỷ luật, xử lý khiếu nại và tư vấn cho người lao động về các vấn đề liên quan đến luật lao động;
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính nhân sự khác cho Khách hàng, bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi ngày nghỉ phép và cập nhật thông tin nhân viên;
- Thực hiện các nhiệm vụ/công việc khác theo yêu cầu của Khách hàng/Trưởng nhóm Nhân sự, v.v.
Địa điểm làm việc: Văn phòng công ty – 83B Hoàng Sa, phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh
Yêu cầu:
Trình độ học vấn:
– Bằng cử nhân ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan;
Kinh nghiệm làm việc:
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt là Lương thưởng và Phúc lợi (C&B);
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn nhân sự.
Kỹ năng và kiến thức:
– Thành thạo tiếng Anh (cả nói và viết);
– Kỹ năng giao tiếp tốt;
– Kiến thức về chế độ lương thưởng, phúc lợi và các quy định liên quan đến Luật Lao động Việt Nam;
– Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và làm việc nhóm hiệu quả;
– Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao;
– Thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc văn phòng.
Quyền lợi:
Lương và thưởng:
- Tổng lương: Lương cơ bản + Phụ cấp >(Thỏa thuận)
+ Lương cơ bản: 70% tổng lương (đóng bảo hiểm xã hội dựa trên 70% tổng lương)
+ Phụ cấp: 30%
- Thưởng: Lương tháng thứ 13 + thưởng dựa trên hiệu suất (dựa trên đánh giá KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty).
Sự đánh giá:
- Đánh giá hiệu quả công việc: mỗi năm 1 lần
- Xem xét tăng lương: một lần mỗi năm (dựa trên kết quả đánh giá và hiệu quả kinh doanh của công ty).
Quyền lợi khác:
Bảo hiểm:
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật;
- Bảo hiểm y tế bổ sung (bảo hiểm tư nhân) cho nhân viên và gia đình (tùy thuộc vào chức vụ và thâm niên).
- Nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Đào tạo và phát triển:
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao kỹ năng;
- Hỗ trợ chi phí đào tạo (tùy thuộc vào chương trình và quy định của công ty);
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện;
- Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành;
- Tham gia các hoạt động xây dựng đội nhóm và các sự kiện của công ty.
Các lợi ích khác:
- Phụ cấp đi lại và du lịch (nếu có);
- Các chính sách phúc lợi khác dành cho nhân viên.
Cách thức ứng tuyển
Nếu bạn là một chuyên gia năng động, giàu kinh nghiệm và đang tìm kiếm một sự nghiệp đầy thử thách nhưng cũng rất bổ ích, hãy gửi CV của bạn để gia nhập Vina TPT với vị trí Trợ lý Tư vấn Nhân sự.
📩 Email: adm@vinatpt.com
📌 Email Subject: [HR Assistant] – Full Name
Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, vui lòng liên hệ đường dây nóng/Zalo của chúng tôi: 0984 980 069
Ứng tuyển ngay